為了提(ti)升企業(ye)治理能力(li)，有(you)效防范決(jue)策風險和(he)經營風險，持(chi)續(xu)鞏固“以案四改”成果，保障(zhang)企業(ye)合(he)規、健(jian)康發展，6月(yue)15日上午(wu)，重慶糧食集(ji)團(tuan)在(zai)706會(hui)議室成功舉辦(ban)了合(he)規管理專題(ti)培訓會(hui)。集(ji)團(tuan)相關(guan)領導、所屬(shu)直(zhi)管企業(ye)的主要負責(ze)人、合(he)規管理分管領導、法務工(gong)作負責(ze)人、集(ji)團(tuan)總部部室負責(ze)人、全體員工(gong)50余人參加(jia)本次(ci)培訓。

集團紀委書記馬(ma)(ma)平(ping)川同(tong)志首(shou)先(xian)就推進合(he)規(gui)(gui)(gui)管理工作作了(le)動員(yuan)(yuan)講(jiang)話(hua)。馬(ma)(ma)書記以王(wang)銀峰違(wei)規(gui)(gui)(gui)決策案(an)例為切入點，通過(guo)對案(an)例的(de)剖析(xi)，闡釋了(le)合(he)規(gui)(gui)(gui)管理的(de)目的(de)和(he)意義，要(yao)(yao)求從分管領導到決策會議、從職能部到基層員(yuan)(yuan)工落實“人(ren)人(ren)、事(shi)事(shi)、處處講(jiang)合(he)規(gui)(gui)(gui)”的(de)管理理念(nian)，加(jia)強風險控(kong)制，創建(jian)從“要(yao)(yao)我(wo)合(he)規(gui)(gui)(gui)”向(xiang)“我(wo)要(yao)(yao)合(he)規(gui)(gui)(gui)”轉變的(de)向(xiang)上向(xiang)善的(de)企業文化氛(fen)圍，擰(ning)緊(jin)保護干部職工的(de)安全閥。

集(ji)團風(feng)險(xian)控制(zhi)部部長胡(hu)陽帆同志就如何推行合(he)(he)規審查實務工作(zuo)進行了講解。一(yi)方面，傳達了市國資(zi)委的文件精(jing)神，解釋了合(he)(he)規、合(he)(he)規風(feng)險(xian)、合(he)(he)規管理的概念；另一(yi)方，逐條解讀集(ji)團《合(he)(he)規審查工作(zuo)指引（試行）》，讓(rang)參訓人(ren)員準確把握合(he)(he)規審查的全面內容，解答了同志們對權(quan)責(ze)事項、權(quan)責(ze)邊界、合(he)(he)規審查流程等(deng)方面的問題(ti)與(yu)疑惑(huo)。