8月6日上(shang)午，重慶糧(liang)食集團(tuan)(tuan)在(zai)902會議室(shi)召(zhao)開2020年(nian)黨(dang)(dang)外(wai)(wai)人士(shi)和先進代(dai)表(biao)“助力三年(nian)攻堅，共(gong)謀集團(tuan)(tuan)發展(zhan)”建言(yan)獻(xian)策座(zuo)談會。集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委副書記(ji)(ji)、總(zong)經(jing)理許(xu)力出(chu)席，集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)外(wai)(wai)人士(shi)、部分黨(dang)(dang)代(dai)表(biao)及(ji)2019年(nian)度集團(tuan)(tuan)優秀團(tuan)(tuan)員和青年(nian)崗(gang)位能手、集團(tuan)(tuan)相(xiang)關(guan)部室(shi)等(deng)參(can)會，集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委副書記(ji)(ji)汪(wang)云(yun)文主持。

會(hui)上汪云文同志首先通報了集團2020年上半年工作(zuo)情(qing)況。上半年集團全(quan)力阻擊新冠疫(yi)情(qing)，千方百計(ji)復產(chan)保供。全(quan)面加強黨的建設，持續(xu)優化(hua)重(zhong)組(zu)(zu)改(gai)革方案，科學謀劃“十四(si)五”規劃。穩步推進重(zhong)組(zu)(zu)改(gai)革，“三(san)大(da)重(zhong)組(zu)(zu)”持續(xu)發(fa)力。堅持抓好生產(chan)經營，不斷加強內控管理，加快(kuai)重(zhong)點項(xiang)目(mu)建設，增強集團高質量發(fa)展(zhan)后(hou)勁。生產(chan)經營穩步有序開展(zhan)，各(ge)項(xiang)工作(zuo)基本符合預期。

隨后(hou)與(yu)會的(de)代表(biao)們(men)暢所欲言(yan)、各抒己見(jian)，圍繞(rao)糧食(shi)集(ji)團(tuan)三年脫困振興(xing)，“三大攻(gong)堅任(ren)務(wu)”進行(xing)建(jian)言(yan)獻策(ce)，積極對(dui)集(ji)團(tuan)的(de)改革(ge)發展工(gong)作提(ti)出意見(jian)建(jian)議。

民(min)建(jian)黨(dang)成員益欣地產公(gong)司冉青青立(li)足自(zi)身崗位建(jian)議(yi)集(ji)團(tuan)加(jia)強企業(ye)對外(wai)經(jing)濟(ji)(ji)合同簽訂前的審(shen)查把(ba)關(guan)以及簽訂后(hou)的執行(xing)監督，避免(mian)企業(ye)因經(jing)濟(ji)(ji)合同糾紛等(deng)法律(lv)風險給企業(ye)造成經(jing)濟(ji)(ji)損失，在內(nei)控制成本上建(jian)立(li)具體管理(li)制度，避免(mian)固(gu)定資(zi)產流失等(deng)；

黨代表(biao)凱(kai)欣公司(si)李異建(jian)議集團(tuan)根據(ju)市(shi)場(chang)(chang)經濟(ji)的規律與要求，按照企(qi)業化(hua)(hua)運營(ying)方(fang)式，充分配置內外部(bu)資源，實現自身效益的最大化(hua)(hua)，推動內部(bu)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)，加快推進(jin)數(shu)字(zi)化(hua)(hua)轉(zhuan)型和智能(neng)信(xin)息系統建(jian)設進(jin)度。用數(shu)字(zi)化(hua)(hua)轉(zhuan)型將全(quan)面賦能(neng)內部(bu)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)運營(ying)機(ji)制；

青年(nian)崗位(wei)能手曹婷從如何建(jian)立健(jian)全直(zhi)管企業(ye)(ye)法人治理結構，完(wan)善(shan)直(zhi)管企業(ye)(ye)內部(bu)決(jue)策程(cheng)序，厘清(qing)直(zhi)管企業(ye)(ye)和集團職能部(bu)室之間分別應當(dang)履行(xing)的法定職責(ze)，提(ti)高企業(ye)(ye)運行(xing)效能；業(ye)(ye)務培(pei)訓和交流向一(yi)線職工傾斜，提(ti)升(sheng)集團總(zong)部(bu)人才聚集力，進一(yi)步打造精干、高效的集團總(zong)部(bu)。 

青(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)崗位能(neng)手健康產業(ye)(ye)公司劉春霞從青(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)工作開(kai)(kai)展(zhan)方面(mian)(mian)建(jian)議搭建(jian)青(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)成(cheng)才平臺，發現人(ren)才培養人(ren)才。組織開(kai)(kai)展(zhan)“青(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)崗位創效”、技術比(bi)武、金(jin)點(dian)子意(yi)見收集等活動，提升青(qing)(qing)(qing)(qing)工的(de)技能(neng)。集團團委能(neng)夠發揮橋梁(liang)紐帶(dai)作用，開(kai)(kai)展(zhan)青(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)聯誼(yi)活動，拓寬青(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)人(ren)才的(de)交友(you)范圍(wei)，助力解(jie)決(jue)企業(ye)(ye)當前大齡未婚青(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)婚姻問題(ti)等方面(mian)(mian)加強對青(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)職工的(de)人(ren)文關懷(huai)，讓企業(ye)(ye)留(liu)得住青(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)人(ren)才。

優秀團員益欣商貿公(gong)司馮欣欣從(cong)提(ti)(ti)升團隊執行力方面提(ti)(ti)出建議(yi)：建立賞罰(fa)分明(ming)的績效(xiao)制度、為員工提(ti)(ti)供學(xue)(xue)習(xi)和培訓機會、提(ti)(ti)倡“結果導向”的文化氛圍、建立學(xue)(xue)習(xi)型組織(zhi)，倡導全員學(xue)(xue)習(xi)等(deng)。

最后(hou)許力同志在總結發(fa)言(yan)中強調，一是(shi)本次座(zuo)談(tan)會標志著集(ji)團民主管理(li)的(de)良(liang)好開端。面(mian)對集(ji)團發(fa)展(zhan)改革脫困振興，需要全體(ti)職工(gong)共同努(nu)力參與其中；二是(shi)針對會上(shang)收集(ji)到(dao)的(de)有價值建議，集(ji)團決(jue)策層將會在未來的(de)決(jue)策部(bu)署(shu)中落到(dao)實處；三是(shi)將建言(yan)獻策工(gong)作(zuo)作(zuo)為常態化工(gong)作(zuo)推動，集(ji)團辦公室設(she)置合理(li)的(de)線上(shang)線下意見收集(ji)渠道，更(geng)好發(fa)揮廣大(da)干(gan)部(bu)職工(gong)的(de)智慧；四是(shi)利(li)用座(zuo)談(tan)會的(de)機會發(fa)現(xian)集(ji)團職工(gong)隊(dui)伍(wu)中的(de)優(you)秀人才，為集(ji)團中青年員工(gong)打通(tong)職業發(fa)展(zhan)通(tong)道。

本次(ci)座談會(hui)作(zuo)為(wei)集團(tuan)(tuan)(tuan)黨委(wei)“七個一(yi)”系(xi)列活動之一(yi)，是集團(tuan)(tuan)(tuan)黨委(wei)以習近平新時(shi)代中國特色社會(hui)主義思想為(wei)指導，認真貫徹中央和(he)市委(wei)在統(tong)(tong)一(yi)戰(zhan)(zhan)線的(de)決策(ce)部署，落實市國資委(wei)關于統(tong)(tong)戰(zhan)(zhan)工作(zuo)的(de)要求，凸(tu)顯統(tong)(tong)戰(zhan)(zhan)工作(zuo)圍繞中心、服(fu)務大(da)局的(de)作(zuo)用，開(kai)拓(tuo)進(jin)取(qu)、創(chuang)新發展的(de)基礎(chu)更加堅實。通過(guo)發揮(hui)廣大(da)黨外人士和(he)廣大(da)干部職工的(de)聰明才智，激發集團(tuan)(tuan)(tuan)干部職工干事創(chuang)業的(de)決心與信心，奮力開(kai)啟集團(tuan)(tuan)(tuan)脫(tuo)困振(zhen)興新征程。