2月(yue)18日至19日，集團黨委書記(ji)、董事(shi)長(chang)劉波分別調研了集團發展改(gai)革部(bu)(bu)、資產財務(wu)部(bu)(bu)、黨群(qun)人力資源(yuan)部(bu)(bu)、風險控制部(bu)(bu)，詳細了解集團職(zhi)能部(bu)(bu)門職(zhi)能職(zhi)責和(he)履職(zhi)情況。

在仔細聽取了相關部門同(tong)志發(fa)(fa)言后，劉(liu)波董事長(chang)對(dui)相關部門的(de)(de)工(gong)作提出了要(yao)(yao)求。他指出，發(fa)(fa)展(zhan)改(gai)革部要(yao)(yao)站在集團(tuan)(tuan)的(de)(de)戰(zhan)略高度，研(yan)究集團(tuan)(tuan)發(fa)(fa)展(zhan)戰(zhan)略規劃(hua)以(yi)及與(yu)之(zhi)相適應的(de)(de)組織架構(gou)、內(nei)部機(ji)(ji)構(gou)設置(zhi)，強(qiang)化(hua)(hua)對(dui)所屬(shu)(shu)(shu)企業(ye)(ye)投(tou)資(zi)(zi)的(de)(de)實(shi)質管(guan)(guan)控(kong)(kong)；要(yao)(yao)抓(zhua)(zhua)好(hao)(hao)(hao)集團(tuan)(tuan)內(nei)國有(you)資(zi)(zi)本布(bu)局，有(you)序推(tui)(tui)進“僵尸企業(ye)(ye)”退出；對(dui)安全環保信訪工(gong)作要(yao)(yao)高度重(zhong)(zhong)視，抓(zhua)(zhua)細抓(zhua)(zhua)好(hao)(hao)(hao)落(luo)實(shi)工(gong)作，為集團(tuan)(tuan)營造(zao)良(liang)好(hao)(hao)(hao)發(fa)(fa)展(zhan)環境。資(zi)(zi)產財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)部當(dang)前(qian)工(gong)作重(zhong)(zhong)心是化(hua)(hua)解集團(tuan)(tuan)債(zhai)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)，要(yao)(yao)做深(shen)、做實(shi)、做細財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)分(fen)(fen)析，當(dang)好(hao)(hao)(hao)領導(dao)參(can)謀(mou)助手；要(yao)(yao)研(yan)究財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)集中管(guan)(guan)控(kong)(kong)，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)規范化(hua)(hua)、標(biao)準(zhun)化(hua)(hua)管(guan)(guan)理；務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)必扎實(shi)做好(hao)(hao)(hao)財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)核(he)算工(gong)作，充分(fen)(fen)發(fa)(fa)揮財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)監(jian)督(du)作用(yong)；大力(li)推(tui)(tui)動財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)信息化(hua)(hua)、數字化(hua)(hua)建設，促(cu)進財務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)與(yu)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)有(you)機(ji)(ji)融(rong)合(he)。黨(dang)(dang)群(qun)人力(li)資(zi)(zi)源部要(yao)(yao)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)建工(gong)作，夯實(shi)基層(ceng)組織建設，充分(fen)(fen)發(fa)(fa)揮黨(dang)(dang)在國企的(de)(de)領導(dao)作用(yong)；要(yao)(yao)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)對(dui)所屬(shu)(shu)(shu)企業(ye)(ye)干部管(guan)(guan)理、員工(gong)進出計劃(hua)的(de)(de)管(guan)(guan)理；抓(zhua)(zhua)好(hao)(hao)(hao)人力(li)資(zi)(zi)源開發(fa)(fa)利用(yong)，激發(fa)(fa)員工(gong)活力(li)，調動內(nei)生(sheng)動力(li)；高度重(zhong)(zhong)視員工(gong)培訓，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)企業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)建設，凝心聚力(li)；重(zhong)(zhong)點要(yao)(yao)抓(zhua)(zhua)好(hao)(hao)(hao)考(kao)核(he)分(fen)(fen)配(pei)工(gong)作，充分(fen)(fen)體現公平正義(yi)。風險(xian)控(kong)(kong)制部要(yao)(yao)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)集團(tuan)(tuan)案件(jian)統管(guan)(guan)，摸清家底，推(tui)(tui)動涉訴債(zhai)權追償；強(qiang)化(hua)(hua)對(dui)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)事項的(de)(de)法律審查，充分(fen)(fen)發(fa)(fa)揮法務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)(de)前(qian)置(zhi)風險(xian)防范作用(yong)，重(zhong)(zhong)點要(yao)(yao)細化(hua)(hua)合(he)同(tong)管(guan)(guan)理，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)對(dui)投(tou)資(zi)(zi)等(deng)重(zhong)(zhong)大合(he)同(tong)的(de)(de)直接(jie)管(guan)(guan)控(kong)(kong)；要(yao)(yao)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)對(dui)所屬(shu)(shu)(shu)企業(ye)(ye)的(de)(de)法務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)監(jian)督(du)和指導(dao)，揭示問題(ti)、分(fen)(fen)析問題(ti)，督(du)促(cu)問題(ti)整改(gai)落(luo)實(shi)到位，更加(jia)(jia)(jia)注重(zhong)(zhong)發(fa)(fa)揮法務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、審計、監(jian)事會的(de)(de)監(jian)督(du)合(he)力(li)，讓企業(ye)(ye)少走彎(wan)路。

劉波董事長強調，2021年是集團(tuan)三年重組改(gai)革的收官之年，更(geng)是“十四五”開(kai)局之年，各職能部門(men)要振奮精(jing)神、砥礪奮進，充(chong)分擔責(ze)(ze)、切實履責(ze)(ze)，為集團(tuan)脫困振興實現(xian)高(gao)質(zhi)量發展貢獻力(li)量。